Un poste à construire ensemble !
Mission
Nous proposons :
- des brigades adaptées à votre expérience
- des postes à la Mer, à la Montagne et à la Campagne
- des saisons hiver et/ou été
- des contrats CDI ou CDD saisonnier
- des évolutions et des possibilités de mobilité à moyen et long terme
Miléade s'adapte à vos envies et à votre expérience.
Afin de mettre en œuvre la prestation culinaire Miléade, vous allez :
• Assurer la production et garantir la conformité et la qualité des mets
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Maitriser le budget (gérer les commandes, optimiser les ressources)
• Manager et fédérer votre équipe (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)
• Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre les actions correctives
CDI - 35h00 – Forfait Jour : 13 jours de repos compensateurs + 25 CP
Date de prise de poste : à définir ensemble (à partir de Novembre 2024)
Intégration/formation prévue en amont de votre prise de poste avec un de nos Chefs référents
Rémunération : à partir de 2400 € brut (selon expérience) + prime mensuelle sur objectif
Poste nourri et logé pour 40 €/mois (logement individuel) – Repas en avantage en nature
Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade
Et dans la durée, 13ème mois – Prévoyance - 50% sur vos vacances et tous les avantages CSE.
Profil
Compétences + expériences
CAP/BEP/ BAC PRO Cuisine ou expérience confirmée idéalement en restauration collective.
Vous êtes :
• Un chef de cuisine expérimenté, avec un parcours riche d’expériences
• Créatif et passionné, vous aimez faire plaisir et surprendre
• Exigeant
et engagé, vous aimez partager votre
expérience et fédérer une équipe
Vous avez envie :
• De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
• De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons
• D’être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
• De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
• D’être
impliqué avec les équipes dans la Responsabilité
Sociétale de l’entreprise