Vous allez :

•      Manager l’équipe d’animation adultes (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)

•      Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée

•      Élaborer et animer des expériences : découvertes, sports, digitales, événements et soirées

•      Fédérer et coordonner l’ensemble des services pour garantir la cohérence de la prestation Miléade

•      Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre des actions correctives

•      En collaboration avec la direction suivre et maîtriser les budgets liés à l’animation

CDD – 4 mois - 35h00

Date de prise de poste : 02/12/2024 – Date de fin : 08/04/2025

Rémunération : A partir de 1944 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées

Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel)

Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade

Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

• La priorité sur votre poste pour les saisons futures
  
• Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
  
• Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE

Compétences et expériences

Certification ou diplôme reconnu en animation (Coach’Anim/MEL / 2A-LA / ALT / BPJEPS) et/ou expérience similaire réussie.

Vous êtes :

•      Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe

•      Créatif et dynamique, vous aimez partager et surprendre

•      Enthousiaste et curieux, vous savez créer du lien avec les adultes et les enfants

•      Polyvalent et attentif vous savez vous adapter

Vous avez envie :

•      De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région

•      De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons

•      D’être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs

•      De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré)

•      D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise