Vous allez :

•      Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 mois à 2 ans

•      Proposer des activités originales d’éveil et de découverte de l’environnement tout en respectant le rythme de l’enfant

•      Veiller à l’entretien des équipements et matériels

•      Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant et conformes aux standards Miléade

•      Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club

•      Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles

CDD – 15 jours - Vacances de Noël

Date de prise de poste : 19/12/2024 – Date de fin : 07/01/2025

Rémunération : 1842 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées

Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif)

Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade

Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

• La priorité sur votre poste pour les saisons futures
  
• Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
  
• Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE
  
  

Compétences et expériences

CAP Petite enfance ou équivalent – 1ère expérience possible (débutant accepté)

Vous êtes :

•      Rassurant et dynamique, habitué à instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants

•      Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l’enfant

•      Rigoureux, vous maitrisez les normes d’hygiène et de sécurité

Vous avez envie :

•      De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région,

•      De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons

•      D’être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique

•      De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré)

•      D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise