Animateur petite enfance H/F

  • Saisonnier, 2 mois
  • Temps plein
  • 22.1K€ brut/an
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • CAP, BEP
  • Animateur petite enfance

Envie de partager votre bonne humeur-


Mission

Vous allez :

•      Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 mois à 2 ans

•      Proposer des activités originales d’éveil et de découverte de l’environnement tout en respectant le rythme de l’enfant

•      Veiller à l’entretien des équipements et matériels

•      Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant et conformes aux standards Miléade

•      Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club

•      Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles

CDD – 1.5 mois - 35h00

Date de prise de poste : 03/04/2025 – Date de fin : 07/05/2025

Rémunération : 1842 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées

Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif)

Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade

Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

  • La priorité sur votre poste pour les saisons futures
  • Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
  • Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE

Profil

Compétences et expériences

CAP Petite enfance ou équivalent – 1ère expérience possible (débutant accepté)


Vous êtes :

•      Rassurant et dynamique, habitué à instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants

•      Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l’enfant

•      Rigoureux, vous maitrisez les normes d’hygiène et de sécurité

Vous avez envie :

•      De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région,

•      De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons

•      D’être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique

•      De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré)

•      D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise

Cadre de travail

La Côte d’Opale déroule ses 120 km de plages, de dunes et de falaises entre la Belgique et la Baie de Somme. Dans un paysage de contrastes, les sites naturels côtoient les lieux historiques et les stations balnéaires voisines comme Stella-Plage et le Touquet. Sa capacité d'accueil est de 55 chambres et de 52 villas.