Vous allez :

•      Manager l’équipe d’animation enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)

•      Assurer l’accueil des enfants et être le garant de la qualité de la prestation proposée

•      Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée sur l’ensemble des clubs enfants

•      Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité

•      Participer avec l’ensemble de votre équipe aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles

CDD – 5 mois - 35h00

Date de prise de poste : 01/04/2025 – Date de fin : 05/09/2025

Rémunération : A partir de 1900 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées

Poste nourri et logé pour 90 €/mois (logement individuel)

Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade

Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

• La priorité sur votre poste pour les saisons futures
  
• Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
  
• Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE
  
  

Compétences et expériences

Certification ou diplôme reconnu en animation (Coach’Anim/MEL / 2A-LA / ALT / Petite enfance) et/ou expérience similaire réussie

Vous êtes :

•      Rassurant et dynamique, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants

•      Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d’âge

•      Rigoureux, vous maitrisez les normes d’hygiène et de sécurité

•      Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe

Vous avez envie :

•      De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région

•      De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons

•      D’être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs

•      De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré)

•      D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise

Cet ancien palace des années 30 avec son accès direct à la plage et sa vue sur le Golfe de St-Tropez réserve un cadre majestueux. Sa capacité d'accueil est de 118 chambres et de 32 villas (566 lits) et 400 couverts (restaurant climatisé, terrasse, service en buffet, deux bars...). Vous trouverez de nombreux équipements et loisirs sur place pour vos temps libres : terrains de sport, court de tennis, piscine, espace bien-être tout neuf, plage privée, parc arboré de 3 hectares...