Vous allez :

•      Manager l’équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)

•      Participer à l’accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans

•      Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant et conformes aux standards Miléade

•      Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club

•      Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles

CDD – de 1 à 3 mois - 35h00

Date de prise de poste : 10/04/2025 – Date de fin : 07/05/2025

Possibilité de poste du 10/06/2025 au 05/09/2025

Rémunération : 1900 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées

Poste nourri et logé pour 70€/mois (logement collectif)

Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade

Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, vous pouvez continuer l'aventure la saison prochaine et devenir titulaire (12 mois de travail dans les 24 = avantages d'un CDI) :

Vous béneficierez de : 

• Jusqu'à 10 mois de contrat avec 2 mois off par an
• Un 13ème mois
• Des séjours vacances à tarifs réduits (50%) et tous les avantages d'un CSE à l'écoute et investi
  
  

Vous êtes :

•      Rassurant, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants

•      Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l’enfant

•      Rigoureux, vous maitrisez les normes d’hygiène et de sécurité

•      Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe

Vous avez envie :

•      De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région

•      De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons

•      D’être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs

•      De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré)

•      D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise

Compétences et expériences 

Diplôme dans la petite enfance (EJE /Infirmier / Auxiliaire de Puériculture / Educateur spécialisé avec expérience obligatoire dans le domaine de la petite enfance)

Surplombant la presqu’île de Giens, dans un environnement remarquable, a moins de 2km des plages, notre village club a été récemment rénové et dispose de nombreux équipements de loisirs en libre accès (espace aquatique, espace détente créé en 2022, terrains de sport...). Cet établissement d'envergure offre 615 lits (166 chambres et 40 locatifs), ainsi que 400 couverts par service (restaurant, terrasse et salle dédiée pour les groupes). Avec une animation orientée familles, groupes, bien-être et sport, il reçoit une clientèle variée, dispose d'une longue période d'ouverture et offre des possibilités d'évolution importantes.